不能飘！
黎晓瑾想去海外的想法并没有变化，但她觉得，如果自己在千鹤都没办法做出成绩，更别提去那些世界500强企业了，那里更没有自己的容身之地。
黎晓瑾郑重地向苏澄提出申请，想要进入项目组，进入一线岗位。
“现在公司并没有成立新的项目啊，你听谁说的有项目？”
“还有……技术美术本身就是一线岗位啊！”
苏澄的回答让黎晓瑾感觉有些落莫。
这不揣着明白装糊涂吗喂！
千鹤确实已经有了新项目，高文妍他们都已经开始跟美术部门对接，进行场景建模了。
不知道是新游戏，还是地平线续作，但肯定有这档子事儿，只不过还没有正式立项而已。
黎晓瑾这个技美……是真的很闲啊。
没人给她安排工作。
究竟是苏澄的意思，还是樊子茹的意思？
不懂。
要是没有苏澄的默许，自己起码有活儿干吧。
当然。
黎晓瑾之前给人呈现出的那种态度和趾高气昂的气势，确实让人很不爽，也不敢用她。
谁知道她能待多久。
交代一项任务，半途撂挑子不干了，飞到海外去了，还得再重新找人接手，更加麻烦。
黎晓瑾能够理解。
她开始向苏澄表态。
“苏总，我的意思是，如果公司有新的项目，可以把我编进项目组。”
“我可以为项目提供技术和美术上的支持。”
“我已经做好了职业规划，未来将会在千鹤安安稳稳，踏踏实实地做三年！”
黎晓瑾郑重地向苏澄承诺，她会全力以赴去完成公司的项目任务。
苏澄对黎晓瑾的转变感觉到很惊讶。
她这是受到什么打击或者刺激了？
上个月还是不可一世，骄傲自满的模样，怎么这个月就成这样了啊！
苏澄并没有对下面人布置什么针对黎晓瑾的指令。
千鹤也不缺钱，养一个人没问题，反正是给老张的人情。
黎晓瑾只要不迟到，不早退，给公司造成不好的影响就行了。
苏澄都没好意思说，怎么反倒她自己还先坐不住了……
既然黎晓瑾这么信誓旦旦的向他保证了，自己不做点什么也不好意思。
“你是啥专业来着？软件工程是吧？”
黎晓瑾：……
我都入职一个月了。
你连我学什么的都不知道吗！
好吧好吧。
黎晓瑾也不指望苏澄能记得，他每天要忙那么多事情，谁会在意她一个关系户啊。
“是的苏总，软件工程与摄影。”
“这样吧，最近有一些玩家反应千鹤平台经常崩溃，出现Bug，而且经常有登录不上的情况。”
“你去程序部门三组做一下这个事情。”
《三人一狗》暂时还没法儿立项，因为有很多事情还有待解决。
就比如千鹤平台。
千鹤平台是当时临时赶工出来的一个平台，做工粗糙，还有很多Bug。
而且架构也不太稳定，苏澄估计得重新做架构和代码，重新设计UI界面。
目前三组和四组负责这件事情。
黎晓瑾欣然同意。
不管什么活儿，起码让她忙起来，别整天看着无所事事，像个吃空饷的废物。
这样的工作状态，得不到别人的丁点尊重。
把黎晓瑾打发走以后，苏澄开始处理邮件。
千鹤的团队还需要磨合。
新入职的同事也需要熟悉工作内容和环境。
因为千鹤进行了大规模的人事调整，大家需要适应一段时间，才能把效率体现出来。
最最关键的是。
苏澄还没有拿到《三人一狗》的策划方案，不过他已经把大致的想法和剧情告诉了策划部门，让他们先做一个剧情台本出来。
这些东西都需要时间来做准备。
程序1组和2组负责洛圣都地图的先行开发建模。
程序3组和4组负责平台的维护和框架升级。
程序5678组负责在千鹤之前开发所有游戏的基础上，扩展创作工坊以及编辑器。
创作工坊是游戏爱好者发挥和施展个人想法的地方。
苏澄的意思是，把千鹤2.0内嵌进编辑器里，任凭玩家在千鹤开发出的所有游戏《拳王》、《铝金弹头》、《精英行动》、《星际争霸：自由之翼》、《地平线：极限竞速》的一些有趣奇妙的点子。
千鹤2.0完全够用了。
这个版本比1.0的性能更强大，功能也更丰富，更懂得创作者的想法。
自创玩法或者Mod制作完全用不到千鹤3.0或者千鹤4.0，游戏本身的优化和兼容性就已经非常好了。
苏澄利用这些不太困难，但工作时长比较高的任务，去打磨千鹤的团队，给新同事们时间来适应千鹤的环节，熟悉相互配合，增加团队配合的默契度。
……
吴诗诗最近一段时间更多的协助苏澄扩建公司的框架，形成一个完整的体系。
她近距离地接触一些晋升的同事。
同事们的大规模升职、调岗，坐进了新的办公室，甚至多开放了一个楼层进行部门的安排。
就连不被大家看好和接受的黎晓瑾，都被苏澄编进了程序3组，负责千鹤平台的维护和更新工作。
她心里也有一点痒痒。
吴诗诗入职千鹤，最初的想法是做一名程序员或者游戏策划。
但当时是樊子茹谈话，想让她在苏澄身边做一段时间秘书，到时候再视情况调整。
吴诗诗这段时间在苏澄身边学到了很多东西。
她觉得，这次大规模人事调整是一个机会。
自己如果呆在一线岗位，肯定要比做苏澄的秘书对千鹤的贡献更大。
这事儿还不能直接找苏澄说，吴诗诗先去找了樊子茹，想跟她谈一谈。
当然，也不是直接就表明来意。
千鹤的公司框架是苏澄做的，人事调整和具体的岗位分配是樊子茹的工作。
她旁敲侧击地询问樊子茹，想知道目前哪个岗位还有空缺。
樊子茹这种能力出色，精明强干，情商极高的女强人，一眼就看出来吴诗诗想要转岗。
这是她没想到的。
老板的秘书，这可是个香饽饽岗位啊！
每天都跟苏澄待在一起，多少人想做都没机会呢。
当时樊子茹还有点后悔把吴诗诗放在这个位置上，原本以为可以操控。
也不是操控吧。
樊子茹是没有恶意的，她的功利心也不是那么强。
只是觉得可以多多少少影响一些，让自己在千鹤的地位更稳固。
但后来苏澄敲打她，让樊子茹干脆放弃了这个想法。
接连几个项目的大获成功，让樊子茹从项目管理，直接跃升到了副总裁。
千鹤没有上市，是一家私人公司，所以也没有股东、董事会、首席执行官等职位，只是一个个部门。
苏澄的提拔很有意思。
每个部门其实都应该设立一个总监的职位，但之前最高的职位就是主管。
而樊子茹的副总裁职位，虽然带一个副字，但是她上面没有总裁，下面也没有总经理，但是可以直接或者间接管理全部的部门。
可以这么说。
千鹤除了苏澄，目前她的职位是最高的。
现在吴诗诗主动打听岗位的空缺，樊子茹还是挺惊讶的。
“目前都已经安排妥当了，千鹤已经在新的框架下开始运作了，接下来可能会进行一些细微的调整，但大致就是这个样子了。”
樊子茹想告诉吴诗诗，岗位已经都调整好了。
有能力的老同事该升的都升了，有资历的都做了组长。
你吴诗诗难道想去做普通程序员？
那还不如不转岗呢。
而且。
在苏澄身边多好啊！
怎么有这么傻的姑娘？
“诗诗，我觉得苏总挺喜欢你的，好好做你的工作呗。”
“当然，我说的是工作上的喜欢哈，苏总喜欢像你这么能力强的人处理事情，能在高效率的情况下保证质量，事情顺利完成。”
“之前我说过，把你调到一线岗位没错，但是秘书其实也是一线岗位呀！”
樊子茹还是想劝吴诗诗留在苏澄身边。
其中有一部分原因，是她现在说了不算，就算樊子茹想调她走，也没有这个权限，得苏澄同意才行。
而且。
她给吴诗诗安排的是助理，而不是秘书。
吴诗诗已经得到了苏澄的认可，并且亲自提拔了她。
那自己还掺和干啥？
没事儿给自己找事儿？
你安安稳稳干吧，别让苏总把我给盯上，让苏总以为是我在背后搞鬼。
“你看啊诗诗，做好苏总的后勤工作，那就是咱们对公司最大的保障，也是为我们公司做贡献。”
“诗诗，你的工作内容可比其他人的都重要啊！”
樊子茹两三句话就把吴诗诗干懵了。
好像确实有点道理。
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