“而且故障率也降低了百分之三十，设备更稳定了。”
“好好好。”陈局长满意地点头，“技术创新才是企业发展的硬道理。”
他又走到一台焊接机器人前，弯腰仔细看着。
这台机器人正在给车身焊接，火花四溅，但焊点却非常精准。每一个焊点的位置、大小都一模一样，这是人工很难做到的。
“这是进口设备吧？”陈局长问。
“对，这是从日本进口的焊接机器人。”许成梁如实回答，“虽然价格贵，但质量确实好。”
“焊接精度高，效率也高，一台机器人能顶三个熟练工人。”
陈局长点点头，没有说话，继续往前走。
他走到质检区，看到几个质检员正在检查刚下线的汽车。
质检员们很认真，用各种仪器测量车身的尺寸，检查焊接点的质量，测试车灯、喇叭等部件的功能。每辆车都要经过十几项检查，全部合格了才能进入包装区。
“你们的质检标准是怎么定的？”陈局长问道。
这个问题很关键，因为质检标准直接关系到产品质量。标准太低，产品质量没保证。标准太高，又会增加成本，影响生产效率。
“我们参考了国际标准。”许成梁回答，“特别是日本和德国的汽车质检标准。”
“在此基础上，结合我们自己的实际情况，制定了一套详细的质检流程。”
他拿出一本厚厚的文件夹，递给陈局长。
“这是我们的质检手册，里面列出了所有的检查项目和合格标准。”
陈局长接过文件夹，翻看起来。
手册做得很详细，每个检查项目都有具体的操作步骤和判断标准。还配有图片和示意图，一看就是花了心思的。
“不错不错。”陈局长合上文件夹，“管理很规范。”
他又问：“你们的产品合格率是多少？”
“目前稳定在百分之九十六以上。”许成梁自信地说，“我们的目标是百分之九十八。”
“好。”陈局长满意地点头。
百分之九十六的合格率，在当时的国内工厂中已经算是很高的水平了。很多工厂的合格率只有百分之八十左右，甚至更低。
一行人又来到包装区。
这里堆放着一排排的包装箱，都是准备出口的汽车。每个箱子上都贴着中英日三种语言的标签，标明了产品型号、生产日期、目的地等信息。
“这些都是要出口的？”陈局长问。
“对，这批是要发往日本的。”许成梁介绍道，“一共五百辆，后天就要装船。”
“日本市场现在是我们最大的出口市场，每个月的订单都在两千辆左右。”
“两千辆？”陈局长有些吃惊，“这么多？”
“是的。”许成梁点头，“日本人很认可我们的产品。”
“他们说我们的车质量好，价格实惠，性价比比他们本土的车还高。”
“所以订单一直很稳定，而且还在增长。”
陈局长听了，脸上露出笑容。
能把产品卖到日本，而且还卖得这么好，这在当时是很了不起的成就。要知道，日本的汽车工业在世界上都是领先的，他们自己就生产很多优质汽车。
中国的汽车能在日本市场站稳脚跟，说明产品质量确实过硬。
“除了日本，你们还出口到哪些国家？”陈局长又问。
“东南亚的泰国、马来西亚、新加坡。”许成梁掰着手指数，“欧洲的法国、意大利、西德。”
“还有中东的一些国家，像伊朗、伊拉克。”
“加起来有十几个国家了。”
“好好好。”陈局长连声称赞，“你们为国家创了不少外汇啊。”
“这是我们应该做的。”许成梁谦虚地说。
参观完生产车间，陈局长又要求看看厂里的财务报表和出口数据。
许成梁把他们带到会议室，早就准备好的各种报表整整齐齐地摆在桌上。
财务科长拿着报表，详细汇报了厂里的经营情况。
今年上半年，汽车厂的总产值达到了八百万，其中出口创汇六百万。这个数字在当时的国有企业中已经算是很不错的了。
而且厂里的利润率也很高，达到了百分之三十五。这说明产品不仅卖得好，而且赚钱。
陈局长仔细看着报表，不时点头。
工业局其他几个干部也在认真记录，他们要把这些数据带回去，写成报告上报给上级领导。
“小许啊，你们厂能取得这样的成绩，很不容易。”陈局长放下报表，语重心长地说。
“我知道你们付出了很多努力。”
“谢谢陈局长。”许成梁说道，“这是全厂职工共同努力的结果。”
“从厂长到工人，大家都很拼。”
“嗯。”陈局长点头，“我看出来了。”
“你们车间的工人，每个人都很认真，没有偷懒的。”
“这说明你这个厂长带得好，管理得好。”
许成梁听了，心里很高兴，但表面上还是保持谦虚。
“我还有很多地方需要学习。”他说道，“希望陈局长多多指导。”
“好好好。”陈局长笑道，“年轻人有上进心是好事。”
“对了。”他又说，“我听说你们在搞技术创新，研发了自动化生产线的新程序?”
“是的。”许成梁点头，“这是我们技术科张远工程师带队研发的。”
“能不能让他来讲讲?”陈局长说道，“我对这个很感兴趣。”
“当然可以。”许成梁立刻让人去叫张远。
没一会儿，张远就赶过来了。
他手里还拿着一叠技术资料，显然是提前准备好的。
“陈局长好。”张远恭敬地打招呼。
“小张啊，听说你们的技术创新很成功?”陈局长和蔼地说，“给我们讲讲吧。”
“好的。”张远清了清嗓子，开始介绍。
他讲得很详细，从最初的研发思路，到遇到的技术难题，再到怎么一步步解决问题，最后实现突破。
说到关键的地方，他还展开图纸，指着上面的线路图和数据表格解释。
陈局长听得很认真，不时点头。
工业局其他几个干部也围过来，饶有兴趣地看着图纸。
“这套程序最大的创新点在哪里?”陈局长问。
“在于控制系统的优化。”张远回答，“我们改进了程序的逻辑算法，让机器的反应速度更快，动作更精准。”
“同时还加入了自检功能，一旦出现异常，系统会自动报警并停机。”
“这样就大大降低了故障率。”
“好。”陈局长满意地点头，“这才是真正的技术创新。”
“不是照搬国外的，而是在学习的基础上，结合自己的实际情况，搞出自己的东西。”
“谢谢陈局长夸奖。”张远有些不好意思，“我们还有很多不足。”
“比如说，现在这套程序还只能用在咱们自己的生产线上。”
“如果要推广到其他工厂，还需要根据不同的设备做调整。”
“这没关系。”陈局长摆手，“技术创新本来就是一个不断完善的过程。”
“你们能迈出这一步，就已经很了不起了。”
他又转向许成梁:“小许，这样的技术人才，你们要好好培养。”
“给他们创造更好的条件，让他们能安心搞研发。”
“我明白。”许成梁认真地点头，“我们已经在筹建专门的技术研发中心。”
“将来会有更多的资源投入到技术创新上。”
“好好好。”陈局长很高兴，“有这个想法就好。”
第298章 拿到科技进步奖
参观和汇报持续了一上午。
到中午的时候，陈局长一行人材结束视察。
临走前，陈局长握着许成梁的手说:“小许啊，你们厂的成绩我看到了。”
“无论是生产管理，还是技术创新，还是出口创汇，都做得很出色。”
“我回去之后，会向上级领导好好汇报。”
“你们这样的企业，国家应该大力支持。”
“谢谢陈局长。”许成梁感激道。
“不用谢。”陈局长笑道，“你们是在为国家做贡献，国家当然要支持你们。”
“好好干，我看好你们。”
送走了检查组，许成梁长长地舒了口气。
这次视察算是圆满结束了，陈局长的评价很高，这对厂里将来的发展很有帮助。
“许厂长，您辛苦了。”刘建国说道。
“大家都辛苦了。”许成梁笑道，“多亏你们昨天连夜加班，把厂区收拾得干干净净。”
“不然今天可没这么好的效果。”
“这是我们应该做的。”刘建国说道。
“走，去食堂吃饭。”许成梁拍了拍他的肩膀，“今天中午我请客，给大家加个餐。”
“好嘞。”
九月下旬，市里召开了一次先进工作者表彰大会。
这是市级单位组织的，专门表彰在各个行业做出突出贡献的先进工作者和优秀单位。
许成梁作为京城第二汽车厂的厂长，也收到了邀请函。
他被评为优秀厂长，要上台领奖，还要在大会上发言，分享管理经验。
这天早上，许成梁穿上最好的中山装，打上领带。
林雪帮他整理领口，叮嘱道:“一会儿上台别紧张，该说什么就说什么。”
“你平时在厂里怎么管理的，就怎么说。”
“嗯，我知道。”许成梁点头。
其实他心里还是有些紧张的，毕竟这种大场面他经历得不多。要在几百人面前讲话，而且台下坐的都是各单位的领导，压力不小。
“爸爸真帅。”晨曦奶声奶气地说。
“谢谢我的小公主。”许成梁笑着抱起女儿，在她脸上亲了一口。
“爸爸去开会，晚上回来给你带好吃的。”
“好。”晨曦高兴地拍手。
老周开车送许成梁去市级单位礼堂。
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