美利坚:目标掀翻洛克菲勒 第265章

  “啊?”露西猛然回过神,脸颊瞬间泛起红晕,她慌乱地整理了一下头发,语气有些结巴“没..没什么,格拉斯总裁正在等你,请进。“

  看着对方走进办公室的背影,她突然生出几分懊悔,当初怎么就没发现这是个潜力股呢?不知道他现在结婚了没有?

  看到办公室的房门关闭,露西亲自去给对方去泡了杯咖啡。

  泡咖啡是假,她更想知道,格拉斯邀请罗伯特是为了什么。

  而她听到的第一句话,就大吃一惊。

  “罗伯特,沃尔玛需要你。”格拉斯的语气非常的认真且肯定。

  “我也不怕你笑话,沃尔玛的线上商城上线了三天,可以用乱套了来形容。网站运营不行,遭到了不少的投诉,最关键的还是仓储那边,简直是惨不忍睹,线上和线下搅和到了一起,每个人都手忙脚乱,错误频出。”

  格拉斯有些泄气和懊悔“你当初是对的,电子商务确实有很大的发展潜力。”

  虽然沃尔玛的电子商场只运行了三天,但就是这三天的时间,却让沃尔玛的零售数据增加了0.3%。

  对于这样一个零售帝国来说,单日业绩出现涨幅不奇怪,可连续三天都出现涨幅,就肯定和电子商务有关了。

  0.3%多吗?

  不多。

  可要是仅用了三天时间,再以沃尔玛的庞大基数作为对比,那就非常未来可期了。

  如果因为电子商务,沃尔玛的年销售额能够增长5%到10%,格拉斯就有底气和董事会索要高额的奖金作为奖励。

  “我能想到。”罗伯特一点都不感觉到意外。

  格拉斯投来疑惑的目光,不知道沃尔玛在什么地方做错了。

  对方说能想到,那就是沃尔玛本身的顽疾导致的这种情况的出现。

  “说说看。”

  罗伯特也没有隐瞒,笑着解释道“你们连像样的服务器集群都没有,电子商务部门的技术主管简直就是个二把刀。”

  “在沃尔玛的网站上线的第一天我就试着访问过,加载时间居然超过了四十秒,真的无法想象。”

  感谢了一下露西放在面前的咖啡,罗伯特侃侃而谈道“至于你说的物流仓储的混乱,这是因为沃尔玛没有建立起更高效的电子商品目录”。

  谁能够想得到,这个以天天低价闻名的零售巨头,好像什么都走在了零售业的前沿,却是个还停留在纸质商品目录时代的老古董。

  全球的物流体系确实已经早早就做到了电子化,可涉及到单一的地方性小型仓储和单个门店时,很多都还在使用纸质来管理商品目录和仓库管理。

  当线上订单进来时,分拣员需要先在厚厚的目录里查找货位,再手工录入系统,怎么可能不乱。

  “所以沃尔玛需要你。”戴维斯的声音透着恳切“回到沃尔玛,领导这个电子商务部门。”

  罗伯特没有立刻回答,他端起咖啡杯,目光透过窗户望向远处的红土地。

  一年前离开时,他以为自己再也不会回到这个保守的零售帝国。

  但现在,看着这位执掌沃尔玛十年的 CEO放下身段,他突然生出一种复杂的情绪。

  对于他来说,沃尔玛很显然是个比易贝更好的平台。

  但对方能够给他多少的信任,多少的支持,这是他犹豫不决的地方。

  “我需要考虑。”罗伯特最后还是决定先回去想一想,思考清楚再说。

第426章 新官上任

  三天后,罗伯特·戴维斯站在了沃尔玛电子商务中心的门口。

  这座临时改造的办公区位于沃尔玛总部园区的西侧,外墙还带有老旧的工业痕迹,入口处悬挂着沃尔玛电子商务事业部的金属铭牌,墙面上还贴有蓝色字体印刷的山姆?沃尔顿的名言——顾客永远是对的。

  在助理的陪同下,他参观了一圈整体的环境。

  一路上,罗伯特的眉头都没有舒展开来,手中的笔记本上不时的记录着一些信息。

  上午十时许,会议室内,罗伯特坐在主位上,提出的第一个上任要求就是,更换现在的主机系统

  “技术区服务器都是小型机就不说了,部分设备型号甚至都已经停产了。”

  电子商务是互联网,设备就相当于士兵手里的枪。

  罗伯特现在的感觉就是,沃尔玛的员工正在拿着长矛去和敌人的大炮对攻。

  “我们需要采用 Linux开源系统来重构我们的核心系统架构,还有就是服务器设备必须升级,建立服务器集群,淘汰掉这些老掉牙的产品。”

  话音刚落,技术部门主管汤普森就立刻提出反对意见“我们始终采用的都是 IBM的小型机系统,这不仅是基于技术稳定性的选择,更是总部明确下达的采购规定。”

  “总部的规定?”罗伯特嘴角勾起一抹略带嘲讽的弧度,身体微微前倾,语气中没有丝毫妥协“那就让总部的这条规定见鬼去吧。”

  “你...”汤普森猛地从座椅上站起身,双手撑在会议桌上。

  作为见证沃尔玛从区域零售商成长为全球零售巨头的老员工,他始终将公司的传统与规则视为不可逾越的底线,罗伯特的傲慢态度无疑触碰了他的职业尊严。

  “你什么你?”罗伯特毫不退让地与汤普森对视,眼神锐利如刀,他很清楚现在就是沃尔玛最好的改革期,时间不等人,必须雷厉风行,独断专行。

  “格拉斯总裁说了,电子商务部门以我为主,所有的决策我都可以下达,他无条件支持。”

  罗伯特?戴维斯之所以愿意放弃易贝的职位,重新回到沃尔玛,就是因为这种生杀大权的下方。

  当然,薪酬也是一个重要因素。

  相较于易贝给予的基础薪资加股权激励模式,沃尔玛提供的年度薪酬包,包含了固定薪资、绩效奖金与长期激励计划,且无需等待股权兑现周期。

  这显然比易贝的大饼更加的有诱惑力,可以落袋为安。

  不过罗伯特认为这都是应该的,他也放弃了易贝未来的股权。

  看到汤普森紧握着拳头,最终还是重重地坐回了座椅,罗伯特继续推进会议议程“除了系统设备的升级,技术人员的配置也存在严重不足。”

  “我刚才看了一下,技术团队居然仅有 47人,这个员工规模远远无法支撑起沃尔玛线上业务的发展需求。我的要求是,在一周内内将技术人员的数量增加三倍,至少达到 150人。”

  “三倍?”财务主管玛丽立刻提出质疑。

  “你知道这会让我们增加多少人工成本吗?按照现在沃尔玛技术人员的平均年薪资5.5万美元计算,增加100名技术人员就会导致年度人工成本增加500万美元,这还没有算上其他的福利支出。”

  “更不用说,服务器集群的采购与部署也是一笔不小的资本开支。”

  “我并不认为当前的技术人员数量存在问题,我们的网站维护的不是很好吗?”

  罗伯特发出一声冷哼“你只看到了眼前的成本支出,却忽视了潜在的运营风险。就这点技术人员,也就只能能应对日常维护工作,一旦发生重大系统故障或网络攻击,他们短时间内根本就解决不了。”

  “能有什么大事?”对方撇了撇嘴,不以为然的说道。

  “如果我们的网站被竞争对手攻击了呢?难道我们的线上业务就瘫痪着?运营不是全部,安全才是最主要的,必须增加技术人员构建我们的安全防火墙。”

  “被竞争对手攻击?”玛丽觉得这是天方夜谭“这是违法的,可以去告他们。”

  罗伯特看着她突然笑了一声,觉得对方还真是傻的可爱“你觉得我们的竞争对手会自己动手?人家就算有那么傻,也没有那么多的时间。”

  这场关于改革的争论从上午十点一直持续到傍晚,罗伯特这位新官上任都不是三把火了,几乎全盘否定了电子商务事业部过去的运营模式。

  即便是对方提出的分阶段改革的建议,希望通过逐步推进的方式降低风险,都被罗伯特毫不犹豫的直接否决了。

  市场不等人,分阶段改革已经错失了最佳时机,必须集中资源,在最短时间内完成全面转型。

  当天晚上,仍在办公室加班梳理改革方案的他接到了格拉斯的私人电话。

  “你的到任,可触及到了不少人的利益呀。”电话那头,格拉斯的声音带着一丝不易察觉的笑意。

  罗伯特握着手机,靠在办公椅上,嘴角微微上扬。

  他能够想得到,就比如技术部门的汤普森,他的反对背后就存在着利益关联。

  沃尔玛电子商务事业部如果更换增加的设备还是 IBM小型机,不光是设备采购费用问题,就是维护费用每年都是一笔不小的开支。

  而汤普森作为技术部门的负责人,自然可以从中受益,比如以学习交流的名义参加IBM举办的各种活动,其实就是IBM掏钱让他们一家子去旅游。

  现在罗伯特提出用戴尔服务器替代 IBM小型机,无疑是断了汤普森的财路。

  不过罗伯特没有回答抱怨或者是告状,每家企业都有这些毛病,他知道格拉斯来电话也不是因为这样的小事。

  “汤普森的问题我会处理,新的技术主管由你直接任命,电子商务事业部的所有改革措施,都按照你今天会议上提出的方案执行。记住,出了任何问题,都由我来承担责任。”格拉斯先是给罗伯特吃了一个定心丸,表示我对你是无条件的支持。

  “感谢你的信任,总裁先生。”

  “不用谢我,我只是在为沃尔玛的未来投资。”格拉斯的语气轻松了一些,话锋却突然一转“对了,听说你计划在五天后完成服务器集群的部署,并投入试运行?到时候我会带几位高管过去看看,没问题吧?”

  花了这么钱,对你支持这么多,总要让我看到点效果吧?

  毕竟格拉斯也需要向董事会交代不是。

  “没问题,到时候一定会让你大吃一惊的。”罗伯特也很懂,不过胸有成竹,一点都不怕。

  “那我们到时候见。”

  挂断电话,罗伯特继续思考着如何改革沃尔玛的线上商城体系。

  .....

  五天的时间转瞬即逝。

  罗伯特几乎每天都睡在办公室,全程监督服务器集群的部署进度。

  当格拉斯带着沃尔玛集团的一行人来到新建成的服务器机房参观时,数十台戴尔 PowerEdge R750服务器整齐地排列在机柜中,指示灯闪烁着稳定的绿色光芒,整个机房都弥漫着科技的气息。

  “戴维斯,别浪费时间了,直接展示成果吧。”格拉斯环顾四周,对硬件设施并没有表现出过多的兴趣,他更关心的是这套系统能否真正提升业务效率。

  罗伯特点点头,没有多余的辩解与寒暄,直接带领众人来到技术研发区,示意工程师打开终端。

  随着工程师在键盘上快速输入一串命令,大屏幕上立刻跳出了密密麻麻的代码流,绿色的字符在黑色背景上飞速滚动。

  格拉斯等人皱起了眉头,有些看不懂,不过当他们看到新服务器演示完,系统处理订单的速度对比过去的小型机快了三倍时,已经无需用言语说明了。

  罗伯特站在屏幕旁,向众人解释道“服务器集群采用了分布式架构,即使其中一台服务器出现故障,其他服务器也能立即接管工作,确保系统不会中断运行。”

  “这意味着,我们的线上商城将实现真正的 7×24小时稳定运营。”

  格拉斯的脸上露出了满意的笑容,作为沃尔玛的掌舵人,互联网或许格拉斯不是很明白,但效率与保障这两个词他再清楚不过了。

  “很好,我非常满意。”格拉斯率先鼓起掌来,其他人也纷纷跟着鼓掌,会议室里的气氛瞬间变得热烈起来。

  等掌声平息后,格拉斯看着罗伯特说道“事实证明,你的改革思路是正确的。尽快安排新系统全面上线,替换掉旧的 IBM小型机。”

  随后众人移步至会议室,格拉斯坐下或指着身边的两个人,向罗伯特介绍道“这位是采购部门副总裁托马斯,负责集团所有商品的采购与供应链管理;这位是物流仓储部门的副总裁理查德,统筹全球仓储与配送网络。”

  “今天我把两人都叫来了,你有任何问题,都可以直接和他们沟通。”

  罗伯特的问题很简单,那就是需要采购部门提供完整的商品数据“当前电子商务事业部面临的最大问题,就是缺乏完整的商品数据支持。我们需要采购部门提供所有在售商品的库存保有单位,也就是SKU的信息,包括商品规格、价格、库存数量、补货周期等核心数据。”

  “如果没有这些数据,我们的线上商城将无法准确展示商品库存状况,难道要让用户下单后,等两天再告诉他们购买的商品已经售空了吗?这不仅会严重影响用户体验,更会损害沃尔玛的品牌形象。”

  “这些都是商业机密。”负责采购的副总裁托马斯摇了摇,表示拒绝“如果我们向电子商务事业部开放完整的商品数据,一旦发生数据泄露,沃尔玛在商品议价方面的优势将荡然无存。”

  他顿了顿,语气中还带着一丝轻视“更何况,沃尔玛拥有全球最庞大的商品储备体系,仅线下门店的库存就足以满足当前的销售需求。线上业务目前的订单量仅占总订单量的微乎其微,怎么可能出现用户下单后无法履约的情况?”

  “可那些想要下架的产品呢?我们是线上销售,消费者不能直观的通过货架来确定商品是否存在,拥有多少数量,一切都需要我们通过数字来提醒对方。”

  “你总不能让我们每天都拿着数据去和库存核对商品库存吧?如果集团方面还是担心,我倒是觉得可以开发两套系统,正好也能解决仓储物流这边的情况。

  之前线上商城的接单,最先匹配到的是门店系统,然后通过门店的系统转到仓储,仓储根据线下加线上的订单总和需求给门店配货,然后门店再快递发货。

  这样的步骤实在是太繁琐了,仓储物流这边给出的理由是“卡车调度都是人工安排的,突然插进线上订单,整个流程都要乱套,所以必须仓储这边先整理完,再给物流下达命令。”

  “说说看你的想法。”格拉斯饶有兴趣的问道。

  “我的意思是,电子商务这边开发两套系统,我们这边只保留销售数据,剩下的所有数据都和仓储物流的系统对接。”这就是罗伯特这几天想到的办法。

  采购和仓储这边是关键,如果无法获取完整的商品数据,线上商城的库存管理将陷入混乱。

  如果物流配送效率无法提升,再好的线上运营也无法转化为实际的用户满意度。

  他很清楚这两位都不会支持他,一旦答应他的要求,那么出了事是需要自己负责的,所以罗伯特准备好了这种方案。

  “仓储那边不光可能根据我们这边的订单实时更新库存反馈给我们,还可以省去门店方面,直接安排货品发送,让快递直接从仓储中心发出,这样即解决了物流问题,又保证了数据的安全。”

  托马斯和理查德对视了一眼,觉得这倒是一个主意,唯一的问题就是增加了仓储这边的工作量。

  不过工作多了就招人呗,也代表着权利的提升。

  对此,负责仓储物流这边的副总裁理查德是欣然同意的。

第427章 英雄所见略同

  八月的西雅图,已经进入了雨季,连绵的雨丝织成一张灰蒙蒙的帘幕,将整座城市笼罩在一片静谧而略带压抑的氛围中。

  亚马逊总部,杰夫?贝佐斯正静坐在宽大的实木办公桌后,目光透过擦拭得一尘不染的落地窗,望向窗外被雨水模糊的城市天际线。

  办公桌上,摆放的是打印出来的沃尔玛最新的的招聘启事,除了常规的零售运营、供应链管理、市场营销等岗位,与沃尔玛以往的招聘最大的不同,就是计算机人才的招募需求。

  一个零售巨头,一年都难得招聘一两位计算机方面的人才,而这次却一下子要招聘上百位,涵盖了软件工程师、系统架构师、数据分析师等多个技术岗位。

  看着落款处印着的罗伯特?戴维斯的名字,贝佐斯知道,沃尔玛这是要大干特干了。